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適職診断結果の解説と就職相談

【厚生労働省が無料で提供しているRIASEC適職診断もしくは日本版O-NET適職検索の結果を現実の就職活動と結びつけるサポート】

厚生労働省が無料で提供しています、RIASEC適職診断結果(職業と個人のパーソナリティは6つに分類され、職業と個人のパーソナリティが一致すると適職になりうるという理論を元に作成された診断。RIASECでは診断結果で出たタイプに合った職業を紹介してくれるため、適職探しのヒントとなるキャリア理論として利用されている)、または日本版O-NET・適職検索結果(O-NETとは米国労働省が公開している職業情報データベース。 O-NETは、米国職業分類に含まれる約900職種について、具体的な能力、必要な知識、向いている興味や価値観等を共通尺度上で数値化したデータを提供しているWebサイト。日本版O-NETは、「ジョブ」(職業、仕事)、「タスク」(仕事の内容を細かく分解したもの、作業)、「スキル」(仕事をするのに必要な技術・技能)等の観点から職業情報を「見える化」し、求職者等の就職活動や企業の採用活動等を支援するWebサイト)を下に、「適職」イメージと現実の就職活動とをカウンセリング技術をベースに繋げます。

チャット・メールでの添削・サポートの対応時間は、19:00~22:00。

※担当カウンセラーにより若干対応時間は異なります。調整させて頂きます。

オンラインエントリーシート添削

【チャット・メールを用いたオンラインエントリーシート添削・オンライン自己分析サポート】

「就職氷河期」(1990年代後半~2000年代前半)に苦しい就職活動を経験し、社会人として人事労務・採用業務に携わる兼業カウンセラーがチャット・メールを用いて、オンラインエントリーシート添削・オンライン自己分析サポートを提供します。
エントリーシートの添削や自己分析のサポートは、チャット・メールとの親和性が高く、カウンセラーとの対話は何度でも見返すことができ、自己理解を深めることができます。

チャット・メールでの添削・サポートの対応時間は、 19:00~22:00。

※担当カウンセラーにより若干対応時間は異なります。調整させて頂きます。

オンライン就職相談・キャリアカウンセリング

【オンライン就職相談・キャリアカウンセリング】

「就職氷河期」(1990年代後半~2000年代前半)に苦しい就職活動を経験し、社会人として人事労務・採用業務に携わる兼業カウンセラーがチャット・メールを用いて、就職相談・キャリアカウンセリングを提供します。 希望される新卒就活生には映像・音声での就職相談も行います。 チャット・メールでの就職相談の対応時間は、19:00~22:00。 ※担当カウンセラーにより若干対応時間は異なります。調整させて頂きます。

<オンライン就職相談・キャリアカウンセリングの内容>
✅相談・カウンセリングの対象は新卒者、または第2新卒者。
✅カウンセラーは「就職氷河期」に厳しい就職活動を経験し、現在の新卒就活生にしっかりと寄り添える現役の社会人。
✅顔を出す必要がある対面でのカウンセリングが苦手な新卒者、または第2新卒者に向けて、チャット・メールを用います。
✅ワンポイント不安・悩み相談は無料です。
✅長期間(30日間~)の新卒就活活動に関する不安・悩み相談は有料となります。

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